Calculadora gratuita · España
Calcular el finiquito y comprobarlo línea por línea
Calcula tu finiquito (días trabajados del último mes, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de las pagas extra y, si falta, el preaviso) y compáralo con el que te proponen, línea por línea. Ves lo que falta y hasta qué fecha puedes reclamarlo.
Este sitio no ofrece asesoramiento jurídico. Las cifras salen de tus respuestas y de las reglas generales; no dicen qué se aplica a tu caso. Todos los importes son brutos.
Resultado
Rellena tus datos y los importes de tu finiquito, y pulsa «Calcular y comparar». La tabla línea por línea aparece aquí.
Importe orientativo, calculado con los datos que has indicado. Puede variar según tu convenio colectivo.
Qué incluye el finiquito
El finiquito es la liquidación de lo que la empresa te debe al terminar el contrato: el salario de los días trabajados del último mes, las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de las pagas extra que no estén prorrateadas y, en un despido objetivo sin el preaviso de 15 días, los días que faltan. La propuesta de finiquito debe acompañar a la comunicación de la extinción (artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores). La indemnización, si la hay, va aparte.
Cómo se hace la comparación
Cada línea de tu finiquito se compara con el importe calculado, con una tolerancia de 1,00 €: «correcto», «inferior al importe calculado», «superior al importe calculado» o «no figura en el finiquito». Cuando la ley o el convenio permiten dos lecturas (vacaciones por días naturales o por mes de 30 días, periodo de devengo de una paga desconocido), retenemos la más baja, por prudencia. Las cantidades del finiquito pueden reclamarse durante un año.
Ejemplo
Salario de 2.000 € con 2 pagas, del 1 de marzo de 2019 al 15 de octubre de 2026, 15 días de vacaciones disfrutados, paga de Navidad por año natural y paga de verano cobrada en junio: salario de octubre 967,74 €, vacaciones 578,08 €, paga de Navidad 1.578,08 €. Total: 3.123,90 €.