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Documento gratuito · España

Carta de dimisión con preaviso

Tu baja voluntaria por escrito, gratis: con el preaviso de tu convenio, tu contrato o la costumbre, y tu último día de trabajo calculado. El PDF se crea en tu dispositivo, listo para firmar.

Este sitio no ofrece asesoramiento jurídico. Preparas tu documento a partir de tus propias respuestas: expone hechos e importes calculados, sin opinar sobre tu caso.

Antes de empezar
¿Quieres dejar la empresa por un incumplimiento grave de la empresa (impagos, retrasos en el pago del salario, cambios importantes de tus condiciones…)?

La extinción del contrato por un incumplimiento grave de la empresa se pide al juez (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores). En ese caso, la ley reconoce la indemnización del despido improcedente. Una baja voluntaria es otra cosa (artículo 49.1.d): no da derecho a indemnización y puede hacerte perder la del artículo 50. Te recomendamos consultar a un abogado o a un graduado social antes de enviar una carta de baja.

¿Ha terminado ya tu contrato?
Tu contrato y el preaviso

La ley no fija un plazo general: lo fijan el convenio o la costumbre (artículo 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores).

Esos días son

Laborables si tu convenio dice «días laborables» o «hábiles».

Obligatorio si no conoces tu preaviso. Si lo indicas, calculamos hasta cuándo entregar la carta.

Tus datos

Como en tu DNI o NIE.

Con la letra: 12345678Z o X1234567L.

Como figura en tu nómina.

Tu empresa

Figura en la nómina.

Por ejemplo, quien firmó tu carta.

Sirve para los festivos del calendario.

Fecha y envío

Hoy por defecto.

La localidad donde firmas.

Cómo lo envías

Preparado en tu navegador: no se envía nada de lo que escribes.

Guardar tus respuestas

Se quedan en este navegador, nunca en nuestros servidores. No lo marques en un dispositivo compartido. Las respuestas de los calculadores guardadas aquí se recuperan solas.
Seguir en otro dispositivo: archivo protegido con un código

Cifra el archivo. No se guarda en ningún sitio: anótalo.

Vista previa de tu documento

Rellena el cuestionario: la vista previa aparece aquí, con tus fechas y tus importes.

Darse de baja por escrito

La baja voluntaria (dimisión) no exige una forma legal, pero el escrito prueba la fecha y el preaviso. El preaviso es el que señalen el convenio colectivo o la costumbre del lugar (artículo 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores) y empieza a contar el día siguiente a la recepción de la carta. Calculamos tu último día con la lectura más larga del preaviso, por prudencia.

Antes del último día, comprueba tu finiquito con la calculadora de finiquito. ¿No conoces tu preaviso? Puedes pedirlo por escrito con la solicitud de información del Real Decreto 723/2026.